El Proceso de Asesoría en T&L Evalúa es Sencillo
Hemos diseñado un camino claro y eficiente para que tu empresa logre el cumplimiento de la NOM-035 sin complicaciones. Descubre cómo te acompañamos en cada fase.
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Nuestro equipo revisará tu información, te contactará para entender a fondo tus necesidades y te presentará una solución a medida.
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Una vez aprobada la propuesta, nuestro equipo experto en conjunto con el responsable de la implementación que hayas designado inicia el ingreso de la información para que tu empresa cumpla con la NOM-035 eficazmente.
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Preguntas Frecuentes sobre la NOM-035
Encuentra respuestas a las dudas más comunes sobre la normativa y cómo T&L Evalúa puede apoyarte.
¿Qué es la NOM-035 y quién debe cumplirla?
La NOM-035-STPS-2018 es una norma oficial mexicana que establece los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. Todas las empresas en México están obligadas a cumplirla, independientemente de su tamaño, aunque las obligaciones varían según el número de trabajadores.
¿Cuál es el proceso de implementación de la NOM-035 con T&L Evalúa?
Nuestro proceso inicia con un diagnóstico detallado de tu situación actual, seguido del diseño e implementación de un plan de acción personalizado. Incluye la aplicación de encuestas, análisis de resultados, elaboración de informes y capacitación del personal, todo para asegurar el cumplimiento total y la mejora continua.
¿Qué beneficios obtendrá mi empresa al cumplir la NOM-035?
Cumplir con la NOM-035 no solo evita multas y sanciones, sino que también mejora el ambiente laboral, reduce el estrés de los empleados, incrementa la productividad, disminuye la rotación de personal y fortalece la imagen de tu empresa como un lugar de trabajo responsable y saludable.
¿Los servicios de T&L Evalúa se adaptan a empresas de diferentes tamaños?
Sí, en T&L Evalúa ofrecemos soluciones flexibles y adaptadas a las necesidades específicas de empresas de todos los tamaños, desde pequeñas y medianas empresas (PyMEs) hasta grandes corporativos. Entendemos que cada organización es única y requiere un enfoque personalizado.
¿Ofrecen capacitaciones o talleres sobre la NOM-035?
Absolutamente. Además de la consultoría, impartimos capacitaciones online para directivos, mandos intermedios y personal en general sobre la NOM-035, factores de riesgo psicosocial, prevención del estrés laboral y promoción de un entorno favorable.